TENTANG KAMI

       PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) merupakan perusahaan pengelola destinasi budaya yang resmi berdiri pada 15 Juli 1980. Pendirian ini sah berdasarkan Akta Notaris Soeleman Ardjasasmita, SH Nomor 19 Tahun 1980, yang kemudian disesuaikan melalui beberapa perubahan hingga akta terakhir oleh Notaris Woro Sutristiassiwi Sri Wahyuni, SH pada 2013 dan 2015. Berdirinya PT TWC juga diperkuat melalui Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1980.

    Sejak awal, PT TWC dimandatkan untuk mengelola dan mengembangkan kawasan Candi Borobudur, Prambanan, Ratu Boko, serta berbagai situs cagar budaya lainnya sebagai destinasi wisata yang edukatif, berkelanjutan, dan memiliki nilai budaya tinggi. Perusahaan berfokus pada optimalisasi potensi yang dimiliki untuk menghadirkan layanan dan produk pariwisata yang berkualitas, inovatif, dan kompetitif.

     Sebagai anak perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT TWC sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Dengan semangat transformasi melalui Indonesia Heritage Management, PT TWC mengembangkan bisnisnya dalam empat pilar utama, yaitu Heritage Park, Cultural Park, Amenities, dan Attraction, serta didukung oleh dua entitas usaha, yaitu PT Bhumi Visatanda dan PT Management CBT Nusantara. Sejak 1 Juli 2021, PT TWC juga dipercaya oleh Pemerintah RI untuk berkolaborasi dalam pengelolaan dan pemanfaatan Taman Mini Indonesia Indah (TMII) bersama Kementerian Sekretariat Negara.

 

SEJARAH PT TWC

    Sejarah pengelolaan destinasi budaya yang kini berada di bawah InJourney Destination Management berawal dari inisiatif besar Pemerintah Indonesia pada akhir tahun 1970-an. Pada tahun 1978, pemerintah bekerja sama dengan Pemerintah Jepang untuk melakukan kajian Tourism Development Study of National Archeological Parks at Borobudur and Prambanan in Mid-Java. Studi yang disusun oleh JICA tersebut kemudian menjadi dasar penyusunan masterplan pengembangan Taman Wisata Candi.

 

    Pada 1980, masterplan tersebut diwujudkan melalui pendirian PT Taman Wisata Candi Borobudur dan Prambanan (Persero) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1980, kemudian diperbarui dengan PP Nomor 52 Tahun 1993. Pada fase awal operasionalnya, perusahaan berada di bawah pembinaan Departemen Perhubungan melalui Kementerian Keuangan.

 

    Memasuki 1985, pengelolaan PT Taman Wisata Candi Borobudur dan Prambanan (Persero) dialihkan ke Departemen Pariwisata, Pos, dan Telekomunikasi, sejalan dengan fokus pemerintah dalam meningkatkan sektor pariwisata nasional. Penguatan mandat perusahaan ini kemudian ditegaskan kembali melalui Keputusan Presiden Nomor 1 Tahun 1992, yang memperkuat posisi TWC sebagai pengelola destinasi budaya strategis.

 

    Pada 1994, cakupan pengelolaan meluas dengan masuknya Keraton Ratu Boko sebagai bagian dari wilayah operasional perusahaan. Perluasan ini membuat perusahaan resmi menggunakan nama PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero).

 

    Dua tahun berikutnya, yaitu 1996, pengelolaan perusahaan berada di bawah naungan Kementerian BUMN, penanda semakin strategisnya peran TWC sebagai entitas negara dalam pengelolaan warisan budaya.

 

    Perjalanan transformasi besar terjadi pada tahun 2021, ketika operasional PT TWC bergabung dalam struktur PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) sebagai bagian dari subholding Pariwisata dan Jasa Pendukung di bawah InJourney. Dengan perubahan ini, status perseroan dicabut, dan TWC berperan sebagai pengelola destinasi budaya di bawah kerangka manajemen pariwisata nasional yang terintegrasi. Pada tahun yang sama, TWC juga mendapatkan amanah khusus dari Pemerintah RI untuk mengelola dan mengoptimalkan pemanfaatan Taman Mini Indonesia Indah (TMII) bersama Kementerian Sekretariat Negara, penugasan yang memperluas peran TWC sebagai penggerak pelestarian budaya dan edukasi kebangsaan.

 

Visi Kami

    Menjadi perusahaan pengelola destinasi berkelas dunia yang menghadirkan kekayaan warisan sejarah dan budaya Indonesia secara unggul, inspiratif, dan relevan bagi masyarakat global.

 

Misi Kami

1. Mengembangkan dan merawat destinasi warisan sejarah dan budaya melalui pengelolaan pariwisata yang berkualitas, bertanggung jawab, serta mendukung kemajuan sektor pariwisata nasional.
2. Membangun tim dengan kapasitas, kapabilitas, dan kepemimpinan yang kuat agar mampu memberikan layanan yang profesional dan unggul di setiap destinasi.
3. Mengimplementasikan teknologi dan inovasi digital guna meningkatkan kualitas layanan, pengalaman pengunjung, serta efektivitas tata kelola perusahaan.
4. Berkolaborasi dengan seluruh pihak dalam ekosistem pariwisata pemerintah, komunitas, pelaku usaha, dan mitra strategis untuk memajukan destinasi warisan sejarah dan budaya Indonesia.
5. Mengajak masyarakat sekitar untuk terlibat aktif dalam pengelolaan destinasi, sehingga tercipta peningkatan kesejahteraan sekaligus pelestarian budaya dan sejarah bangsa.

 

BUDAYA PERUSAHAAN

    Budaya perusahaan merupakan landasan nilai yang tumbuh dari komitmen seluruh insan PT TWC. Nilai-nilai inilah yang membentuk cara kami bekerja, berperilaku, dan berinteraksi dalam memenuhi harapan para pemangku kepentingan serta menjaga integritas organisasi. Untuk mewujudkan lingkungan kerja yang selaras dengan visi perusahaan, PT TWC mengembangkan nilai-nilai inti yang dirangkum dalam prinsip “AKHLAK”, yaitu:

1. Amanah: Menjunjung tinggi kepercayaan yang diberikan dan selalu bertindak dengan integritas.
2. Kompeten: Berkomitmen untuk terus belajar, meningkatkan kemampuan, dan memberikan kinerja terbaik.
3. Harmonis: Mengedepankan kepedulian, saling menghargai, serta merayakan keberagaman dalam setiap kolaborasi.
4. Loyal: Berkontribusi dengan dedikasi penuh dan menempatkan kepentingan bangsa serta negara sebagai prioritas.
5. Adaptif: Responsif terhadap perubahan, proaktif dalam berinovasi, dan siap menghadapi dinamika industri pariwisata.
6. Kolaboratif: Membangun kerja sama yang kuat dan sinergis demi mencapai tujuan bersama.

    Melalui nilai-nilai tersebut, PT TWC terus berupaya menciptakan organisasi yang profesional, berkarakter, dan mampu memberi dampak positif bagi masyarakat maupun pengembangan warisan budaya Indonesia.